По мнению экспертов, эффективность лидера зависит, от того, насколько он ориентирован на задачу или на отношения, а также в какой степени лидер контролирует других и реализует свое влияние на них. Фредом Фидлером разделяются лидеры на две категории. Первая категория ориентирована на отношения, то есть люди стремятся построить «здоровые» взаимоотношения между людьми. Они заботятся о комфортной атмосфере и чувствах в коллективе. Такие лидеры поощряют участие подчиненных в решении важных вопросов компании, пропагандируют взаимопомощь. Вторая категория лидеров ориентирована на задачу. Лидеры этой категории уделяют огромное внимание качеству и скорости конкретной задачи. У данной категории людей есть неоспоримый плюс – они быстро принимают решение. В современном мире бизнеса такая модель поведения крайне важна. Что же должно находиться в лидерских качествах? Например, умение смотреть вперед. Очень важно увидеть будущее проекта, и согласно предварительным данным, направлять в нужное русло свою команду. Второе, лидер должен обладать мотивацией и заражать ею весь коллектив. Лидеру необходимо уметь стимулировать себя и свою команду, поскольку, даже в самой безвыходной ситуации лидер верит в то, что выход существует. Лидер должен уметь вдохновлять и побуждать других к действию. Третье, лидер должен обладать высокой чувствительностью. На сегодня, мы не можем с уверенностью сказать, что будет завтра, поскольку все изменчиво. Сегодня так, завтра по другому. В итоге, лидер должен быть готов к этому, он должен быть внимательным к изменениям, что происходят во внешнем мире, в его команде. Умение получать обратную связь и быстро реагировать на изменения – значит быть на полшага впереди всех. Кроме этих основных качеств, лидеру понадобится гибкость в поведении. Лидер должен уметь быстро реагировать, кроме того, он должен постоянно придерживаться стратегического мышления. Большинство людей считает, что лидерство это прежде всего победа над самим собой. А ведь доля правды есть. И, главное помнить, что честность и откровенность делает вас уязвимым, но продолжайте быть честными и откровенными! Великодушные мужчины и женщины с большими идеями могут быть свергнуты малодушными мужчинами и женщинами с ограниченным сознанием. Продолжайте думать о большом! Люди благоволят к аутсайдерам, но ставят только на фаворитов. Все равно боритесь за некоторых аутсайдеров!