Семья или карьера? Этот вопрос мучает всех дамочек, которые не знают, как поступить, стать процветающей бизнес леди или воспитывать детей, смотреть за порядком сидя дома. И то и другое нужные вещи в жизни, но можно ли совместить семью и карьеру вот это уже другой вопрос.
Менеджеры по подбору персонала должны понять подходит ли эта кандидатура на это место или нет. Он обращает внимание не только на умение и навыки в работе, а еще и смотрит на семейное положение кандидата. Есть ли у него дети, женат или нет, есть какие-то проблемы со здоровьем. Все эти моменты очень важны.
Работодатели редко хотят брать на работу женщин, которые не замужем, или замужем, но без детей, потому что есть вероятность того, что женщина пойдет в декрет и придется искать еще одну кандидатуру на время декрета. Женщин с двумя маленькими детьми, которых не на кого оставить тоже редко когда могут заинтересовать работодателей, ведь это частые больничные, да и сама женщина будет больше думать о том, что там дома, как там ее дети.
Менеджеру очень важно знать, готовы ли вы к ненормированному рабочему дню, если нет, то ваша кандидатура может не подойти.
Женщина должна знать, что делая карьеру, она теряет свою женственность, но при этом она испытывает чувство вины, что уделяет мало времени своим родственникам и семье. Психологи считают, что женщина, которая добилась колоссальных успехов в карьере, начинает задумываться, а нужно ли ей это, ее начинает мучить чувство вины, что не читает лишний раз сказку на ночь своему малышу или не может провести романтический вечер со своим мужем. А причиной всему этому – катастрофическая нехватка времени для всех этих домашних мероприятий. Но на работе такая женщина выглядит эффектно, она проявляет высокие умственные способности, украшает своим присутствием любые деловые встречи.
Конечно, карьера это хорошо, но дело это мужское, и действительно делая карьеру, женщина постепенно теряет свою женственность, ее больше начинает интересовать доходы фирмы, что выгоднее купить или продать, как можно быстрее покрыть расходы фирмы и прочие.
И если подумать, то семья и карьера понятия не совместимы, потому, что находясь на работе с утра до ночи, женщина будет просто не в состоянии уделить внимание своей семье. И наоборот, уделяя внимание своей семье, женщина будет не конкурентоспособна на работе и будет давать не такие высокие результаты, как хотелось бы начальству.
Так, что дорогие женщины, если вы дорожите своей семьей или хотите ее иметь, то найдите себе простую работу, которая не требует сидеть сутками в офисе. Тогда вы будете счастливы и осчастливите своим присутствием и заботой своего мужа и детей.