Как работать более эффективнее?

Большинство из нас задается вопросом, как работать эффективнее? В этом вопросе можно долго разбираться, и все-таки найти ответы. Во-первых, систематизируйте свои задания. В большинстве случаев, работа это система, которую создают большие ценности при маленьких усилиях. Благодаря технологиям, которые нам создают мобильные устройства, компьютерные техники. Если вы работаете, и в час вам платят определенную сумму денег, так отдайте половину тому, кто сможет убраться в вашей квартире или приготовить еду. В итоге, вы сможете на два часа больше проработать. Во-вторых, учитесь рассказывать истории. Большое значение имеют истории, которые вы рассказываете. Люди способны что-нибудь толкать, будь это идея, возможность для инвестиций. Далее, умейте выделять время, когда вас не будут отвлекать. Средний рабочий теряет уйму времени из-за того, что его отвлекают. Умные люди уделяют огромный блок времени для продуктивной работы. Только подумайте, час оплачиваемой работы, или час болтовни? Когда принимаете решения, взвешивайте «за» и «против». Посмотрите, в каком костюме вы выглядите эффектнее, что соберет больше комплиментов, так и действуйте по жизни! Не забывайте об истинах, так самое лучшее соотношение в работе это 80 на 20. Что это значит? Если вы помните свои поступки, действия, тогда согласитесь, что именно 20 процентов это то что вы действительно делаете, и 80 процентов результата., а не наоборот, чем больше работаете, тем меньше результат. Помните, что быть продуктивным и занятым это две разные вещи. Откажитесь от 80 процентов, что будут позволять быть занятым. Еще, не планируйте, а немедленно приступайте к делу! У нас очень много времени идет на то, чтобы сделать план действий, встреч и прочее. У вас важна каждая секунда, каждая минута, вы должны действовать сразу, не откладывая на потом. Поскольку, потом может измениться желание, не будет нужного времени. В результате, если сделать сразу, ваш мозг не будет вас мучить, что вы этого не сделали. Кроме этого, все совещания, которые проводятся руководителем зря, ведь совещания в большинстве случаев затягиваются, а время то идет. Если вы откажитесь от детской части своей души, то вы не правы, поскольку именно вопросы в стиле «почему» помогаю в работе. Задавая подобные вопросы, вас не устраивает сегодняшнее, вас влечет будущее и истина. А это важно! И, если случаются неприятности, тогда рассматривайте каждую «невозможность» как шанс.

Комментарии (0)

добавить комментарий

Добавить комментарий

показать все комментарии
Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.